Chantier est né dans une cave située à Marchienne-au-Pont. L’objectif était clair : offrir une solution innovante pour favoriser l’insertion économique, sociale et culturelle des jeunes issus de milieux populaires. À une époque marquée par des défis économiques et sociaux majeurs, l’association s’est démarquée en créant une alternative à l’enseignement classique.
Le projet s’est structuré autour de trois axes majeurs :
Avec l'appui de la Région Wallonne et du Fonds Social Européen, Chantier a pu se développer rapidement. Ce soutien a permis de structurer ses activités et de garantir un encadrement et des financements essentiels pour sa pérennité.
Au fil des années, Chantier a élargi son champ d'action en créant des formations dans des secteurs variés tels que le bâtiment, la gastronomie, l'horticulture, l'aide à la petite enfance, les travaux de bureau, et bien plus encore. Ces activités reflètent la capacité de l'association à répondre aux besoins locaux tout en intégrant des dimensions sociales et culturelles.
Chantier s'est rapidement imposé comme une "nurserie de projets", fédérant des initiatives similaires dans toute la région. L'association a joué un rôle clé dans la réinvention de la formation professionnelle, en proposant des solutions novatrices adaptées aux besoins des jeunes.
Depuis ses débuts, Chantier a évolué pour devenir une institution majeure dans le domaine de la formation et de l'insertion. Son approche pédagogique unique, basée sur le travail productif et l'accompagnement psychosocial, continue d'inspirer et de transformer des vies.
L’association a été fondée par un directeur d’école secondaire technique et professionnelle. L’idée visionnaire était d’offrir une solution innovante pour favoriser l’insertion économique, sociale et culturelle des jeunes issus de milieux populaires. L’objectif principal dès sa création était la lutte contre l’exclusion sociale.
À cette époque, l’association se voulait une alternative à l’enseignement classique. Les premières actions se sont structurées autour de la création d’une école professionnelle rénovée basée sur des valeurs artisanales, d’une formation en alternance combinant travail pratique et apprentissage technique, et d’un appui à la création de mini-coopératives.
Depuis ses débuts, Chantier a évolué pour devenir une institution majeure dans le domaine de la formation et de l’insertion, avec une approche pédagogique unique basée sur le travail productif et l’accompagnement psychosocial. L’ASBL a fait œuvre de pionnier en proposant à des jeunes adultes exclus de l’emploi un parcours de formation professionnelle et de qualification accompagné d’un encadrement psycho-social.
La mission de Chantier est une mission de « rattrapage » social pour des jeunes adultes qui n’ont ni diplôme ni qualification professionnelle, souvent parce que d’autres institutions sociales ont échoué dans leur mission de base.
Très rapidement après la création de la formation en bâtiment, une formation Enfance | Education a été mise en place. Ainsi que la création d’une maison communale de l’enfant (MCAE).
Déménagement de l’ASBL Chantier à Marcinelle enrichie avec la filière « Services aux personnes».
La maison communale de l’enfant (MCAE) devient une crèche ayant une capacité de 22 lits. Ouverture d’une Epicerie Sociale, nommée « Chantier d’épices », pour répondre aux problèmes financiers croissants rencontrés par les stagiaires.
Inauguration de l’Auto-école Sociale. L’ASBL a été agréée comme « auto-école sociale », devenant ainsi la première de Belgique. Elle permet aux demandeurs d’emploi de plus de 12 mois, aux bénéficiaires du revenu d’intégration sociale et aux personnes handicapées d’accéder à la formation au permis de conduire B à un coût avantageux.
Chantier est une ASBL visant à favoriser l’insertion professionnelle et l’emploi durable tout en fournissant des services de qualité.
Contact général :
Auto-école sociale :
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